招聘电气主任工程师
5000-10000 元/月 若干
全职 -
不限 10年以上
巴音郭楞蒙古自治州 库尔勒市
500-999人
04-15 2022-05-15
新疆库尔勒经济技术开发区东环路
公司福利：
国电库尔勒发电有限公司 国有企业
公司介绍：深圳能源集团库尔勒发电有限公司2016年社会招聘启事深圳能源集团股份有限公司于1991年注册成立，于1993年在深圳证券交易所上市（股票名称：深圳能源，股票代码：000027）。是全国第一家在深交所上市的电力企业，集团现有资产主要包括22家全资或14家控股公司，深圳能源自成立以来，全力打造“责任能源、实力能源、环保能源、和谐能源”，经过二十多年的发展，深能源已初步形成以发电为核心业务，以能源环保、能源燃气及相关能源金融产业，集国内和海外两个市场为一体，具有特色和较强竞争力的综合能源公司。在深圳市国有企业综合实力排名中位居第一，连续多年入选中国工业企业500强。在产业市场和资本市场上树立起“诚信、绩优、规范、环保”的良好形象。国电库尔勒发电有限公司（以下简称“公司”）是深圳能源集团股份有限公司控股的一家国有公司，于2015年1月9日经国家国资委批复原国电新疆电力有限公司将其所持有的51%股权转让给深圳能源集团股份有限公司，目前其股本结构为深圳能源集团股份有限公司、新疆巴音国有资产经营有限公司、库尔勒市国有资产经营有限公司和新疆科达建设集团有限公司按照66%：12%：12%：10%，现已完成企业法人以及注册营业执照变更手续，公司名称尚未变更。公司库尔勒热电联产项目建设总规模4×350MW，分两期建设，一期项目建设2×350MW超临界间接空冷供热机组，投资约30亿元人民币。同步配套建设高效的烟气脱硫、脱硝和除尘装置，粉煤灰和煤渣全部实现综合利用，工业废水实现零排放。同时配套热网工程建设届时可替代目前库尔勒市的分散取暖锅炉，降低供热成本，有利于改善民生及投资环境，节能减排效益显著，有比较好的经济效益和社会效益。二期工程将根据新疆电力发展需要，拟建设2X660MW超超临界机组。项目于2013年2月18日获得国家发改委核准批复，2014年7月开工建设，计划1号机组2016年底建成投产，2号机组2017年3月投产。项目厂址位于库尔勒市经济技术开发区，距库尔勒市中心14.5km，库尔勒市距新疆自治区乌鲁木齐市470公里，作为巴音郭楞蒙古自治州的首府、环塔里木经济带的中心城市，是南疆经济开发的桥头堡，是新疆第二大城市、新型石油化工城、南疆最大的交通枢纽和物资集散地，是国家“一带一路”和新疆维吾尔自治区“北乌南库”经济发展战略的核心部分，因盛产驰名中外的“库尔勒香梨”，又称“梨城”。先后荣获国家卫生城市、中国人居环境范例奖、首批中国优秀旅游城市、国家环境保护模范城市、中国十佳魅力城市、国家园林城市、全国文明城市等国家级荣誉称号，是西北五省区唯一的“全国文明城市”。现国电库尔勒发电有限公司因业务发展需要，诚聘主任工程师、工程师等岗位共计19人，具体事项如下一、应聘方法1.有意应聘者请填写《深能库尔勒发电有限公司应聘人员报名表》（须粘贴电子相片），将身份证、学历、学位、专业技术资格（技能等级）、获奖证书等证书扫描或用数码相机拍摄为JPG格式，并粘贴到《应聘报名表》WORD文档中，文件名统一命名为“应聘岗位—姓名.DOC”，发送至公司招聘专用邮箱，电子邮件主题统一命名为“应聘岗位+姓名”。2.不具备扫描或拍照条件制作电子简历者，请于截止日期前5-7天将纸质件寄送我公司；成功发送电子简历的，不必再寄送纸质件。邮件发送后，建议通过电话确认是否收到。二、招聘岗位及要求见岗位描述三、其它对以上岗位，应聘者应满足以下基本要求：遵纪守法，忠诚事业，忠诚集团，爱岗敬业，求实创新；工作积极主动，具有较强的责任感、事业心，团队协作意识强；具有扎实的专业技术理论基础、丰富的实践经验、较好的团队协作能力；年龄限制在30~40岁之间，对于有特殊专长人员年龄及任职条件可适当放宽；身体健康；能熟练使用MIS系统及CAD、WORD、EXCEL等办公软件的使用方法，具备计算机及网络知识。四、招聘流程网投简历—简历筛选—笔试—面试—体检—签订劳动合同。五、相关时间节点●网上简历投递截止时间：2016年10月31日；●面试：具体时间、地点将提前以短信、邮件或电话通知，请保持通讯方式畅通。六、说明1.简历筛选未通过者不再通知笔试和面试；2.应聘信息本公司承诺保密，应聘材料恕不退还；3.面试时请带上相关证件的原件备查；4.应聘人员填写材料必须真实可靠，如有造假，不予录用。5.联系方式：单位地址：新疆库尔勒市经济技术开发区东环路东侧邮政编码：841000联系人：卢女士、高女士联系电话：0996-2056886、0996-205688917709966331联系邮箱：[email protected]m深能库尔勒发电有限公司期待您的加入，与我们共同发展！★我们推行以岗位价值为基础，以业绩为导向，具有行业竞争力的薪酬体系；★我们努力为员工创造充满挑战又和谐快乐的工作环境，为员工提供丰富多彩的业余文化生活；★我们通过入职培训、在岗培训、轮岗培训、脱产培训、内部招聘等多种方式，致力于为员工提供良好的成长环境和清晰的职业发展通道……如果您对社会、对企业、对家庭、对自己有责任感，如果您有一技之长，如果您想赢得社会价值和理想实现，欢迎您前来应聘！
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